DÉTAILS DE L'OFFRE D'EMPLOI
Publié le : 13 Apr 2026 à 00:00
Titre : AVIS DE RECRUTEMENT DE SEIZE (24) KEYS ACTIVATEURS
Domaine : Autres
Localité : OUAGADOUGOU
Date de clôture : 25 Apr 2026
Description :
Titre du poste: Keys Activateurs
Nombre : Vingt-quatre (24)
Structure : AUXFIN BURKINA FASO
Lieu d’affectation et nombre de poste par localités:
Date limite de candidature : Le 25 avril 2026 à 23H59mn
Durée du contrat : CDD de 12 mois renouvelables (1 mois d’essais inclus)
Date de début : 18 mai 2026
Contexte et justification :
AUXFIN est une organisation leader dans les solutions TIC pour l'inclusion financière et sociale.
Nous proposons des solutions pour les banques, les IMF, les mutuelles, les petits exploitants agricoles, les coopératives et unions agricoles, les organisations sociales et les communautés rurales dans plusieurs pays africains, dont le Burundi, l'Ouganda, le Sénégal et depuis Juin 2023 le Burkina Faso.
Nos solutions sont développées au Népal et déployées par des équipes locales et des organisations partenaires avec le soutien d'un large éventail d’experts locaux.
Reconnaissant que certains de nos utilisateurs peuvent avoir besoin d'une assistance supplémentaire, AUXFIN construit des réseaux de valeur de personnes organisées en groupes autour d'une tablette et assistées par des activateurs formés pour s'assurer que nos technologies sont bien utilisées et percutantes. Ces réseaux sont développés dans le cadre de « l'approche G50 ».
AUXFIN BURKINA FASO désire recruter vingt-quatre (24) Keys Activateurs dans la cadre du projet Carrefour des Opportunités (CAROPPS) dont le rôle principal sera d’animer les groupes G50 et les aider à maîtriser et tirer le plus grand profit de l’utilisation des solutions numériques AUXFIN.
Les solutions AUXFIN s'articulent autour de six piliers qui accompagnent les personnes dans l'atteinte de leur plein potentiel grâce aux nouvelles technologies. Ce sont : finance, santé, éducation, gouvernance, social et travail/revenu (en particulier agricole).
Position du poste :
- Sous la responsabilité du Directeur Général d’AUXFIN BURKINA FASO
- Sous la supervision générale du Coordinateur CarrOpps AUXFIN
- Sous la supervision directe du Master Activateur
Responsabilités Clés :
Sous la responsabilité du Directeur Général de AUXFIN BURKINA FASO, assurer le coaching rapproché des groupes G50 dans l’implémentation et l’utilisation des solutions agricoles AUXFIN dans différentes communes, notamment :
● Sensibiliser et former les groupes sur l’approche AUXFIN et G50 ;
● Enregistrer tous les membres du groupe dans la plateforme UMVA et garder le registre complet ;
● S'assurer que toutes les applications de la tablette sont à jour et fonctionnent correctement ;
● Travailler en étroite collaboration avec le chef du groupe et s'assurer qu’il comprend et sait manipuler toutes les solutions de la tablette ;
● S’assurer que le groupe comprend le fonctionnement des différentes applications ;
● S'assurer que le groupe connaît le fonctionnement de l'approche G50 ;
● Le groupe est bien gouverné, reste actif et intéressé et se réunit régulièrement ;
● Faciliter le transfert de données hors et en ligne et le transport de petits outils vers et depuis le groupe ;
● Collecter l'argent des groupes et l'apporter au MA ;
● Expliquer les tâches et les services au groupe si nécessaire ;
● Rend visite au groupe au moins 1 fois par semaine et assiste à la toute la durée de la réunion ;
● Collaborer étroitement et rendre compte aux Master Activateurs ;
● Identifier de potentiels nouveaux groupes dans la commune ;
● Rendre compte à l'AG et suivre ses instructions.
Compétences et qualifications requises:
● 3 ans ou plus d'expérience dans l’accompagnement des groupes ;
● Avoir au moins un niveau CEP et/ou alphabétiser (BEPC est un atout) ;
● Expériences de travail dans des espaces, groupes ou associations de jeunes
● Être âgé d’au moins 20 ans et d’au plus 35 ans ;
● Être un résident ou ressortissant de la commune d’intervention du projet dans laquelle vous souhaitez exercer ;
● Connaitre et maitriser les villages et les organisations communautaires et de jeunes existantes dans la commune d’intervention
● Posséder un moyen de déplacement (une moto) ;
● Être capable de faire de fréquents déplacements sur le terrain et de travailler sous pression ;
● Savoir bien parler, lire et écrire en français et parler couramment la langue de la localité (savoir lire et écrire en langue locale serait un atout) ;
● Être ouvert aux innovations et changements et avoir une bonne base dans l’utilisation des smartphones ;
● Avoir l’esprit créatif et être capable de s’intégrer facilement dans la communauté ;
● Être immédiatement disponible, flexible, volontaire et de bonne moralité.
Candidature :
Dossier de candidature : le Curriculum Vitae actualisé (3 pages maximum) et une lettre de motivation 3 pages maximum) avec mention de la prétention salariale.
Pour postuler, rendez-vous sur le site web d’AUXFIN BURKINA FASO à travers ce lien : https://recrutement.auxfin-burkina.com/
NB :
- Les candidats peuvent postuler à une seule zone. Les candidatures à plusieurs zones ne seront pas considérées.
- Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour les entretiens qui se tiendront à Ouagadougou.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.